노예를 길들이는 가장 효과적인 방법

한 사람이 무리 전체를 지배하는 가장 쉬운 방법은,
그들끼리 서로를 의심하게 만드는 거라고 한다.

윌리 린치라는 인물이 실제로 존재했는지는 중요하지 않다.
그가 남겼다고 알려진 연설문은, 오히려 존재하지 않는 게 더 설득력 있는 이야기다.
너무도 교묘하고 현실적인 내용이기에.

피부색이 조금 더 밝은 사람을 우대하고,
말투나 지역, 경제력, 교육 수준 같은 기준으로 서로를 구분 짓게 만든 전략.
'너와 나는 다르다'는 감각이 자연스럽게 스며들도록 조작한 방식.
그게 바로 윌리 린치 신드롬의 핵심이다.

그 흔적은 지금도 남아 있다.
자신의 머리카락, 피부, 전통, 언어를 부끄러워하는 마음.
비슷한 처지의 사람을 향해 경쟁하고, 견제하고, 믿지 못하는 마음.
스스로의 자립보다는 기존 구조에 기대는 게 더 익숙한 태도.
이 모든 게 누군가 만들어놓은 ‘틀’ 안에서 배운 반응이라는 사실은,
생각보다 더 많은 것을 설명해 준다.

이 신드롬은 질병처럼 진단되진 않지만,
사회와 사람을 읽는 하나의 코드로 기능한다.
그 누구의 잘못이라기보단, 너무 오래 반복되어온 결과에 가깝다.

그렇다면, 그 패턴을 끊는 시작은 어디서 올까?

거창할 필요는 없다.
내가 나를 바라보는 방식부터 다시 묻는 것.
내가 누군가를 판단하는 기준에, 얼마나 외부의 시선이 얽혀 있는지를 들여다보는 것.
그 작은 자각이, 오랜 심리적 구조를 흔드는 첫 균열이 될 수 있다.

우리가 자주 잊는 사실 하나.
누군가를 있는 그대로 받아들이는 일은,
사실 나 자신을 다시 받아들이는 일과 크게 다르지 않다는 것.